- 光华学习卡
- 小生态
- 讲师：讲师团
- 时间：2021-09-28
- 地点： 杭州
...《查看详情》
- 讲师：王鉴
- 时间：2021-10-15
- 地点： 杭州
1.认知销售团队建设与管理的核心工作模块，提升团队工作意愿、业务能力和组织支持
2.在识别、招募优秀销售人员上懂得加大投入，宁缺勿滥，确保赢在起点
3.利用多种途径培育销售人员，系统实施有针对性的业务训练与辅导
4.通过与销售人员...《查看详情》
- ·[杭州] 2021-09-28 2021年企业数字化转型高峰论坛(第2928期)--讲师团
- ·[杭州] 2021-10-15 团队建设与管理--销售团队打造与业绩提升(第2929期)--王鉴
- ·[杭州] 2021-10-15 日本智慧精益生产--生产效率如何快速提升(第2930期)--王国超
- ·[广州] 2021-10-15 用数据说话-Excel数据分析与管理意图实现(第2979期)--甘磊
- ·[杭州] 2021-10-15 目标计划与有效执行(第2980期)--郑爱军
- ·[杭州] 2021-10-16 切割大营销—行业冠军的经营(第2981期)--路长全+郑翔洲
- ·[杭州] 2021-10-22 PMC--多品种小批量生产计划与物料精益实战方(第2982期)--陈进华
- ·[杭州] 2021-10-22 精准选人：九型人格精准选人特训营(第2983期)--李吉
- ·[杭州] 2021-10-22 企业财务报表分析与舞弊识别(第2984期)--贾虎
- 微信扫描关注时代光华动态
| 企业学习官活动 |
|
| 2021年企业数字化转型高峰论坛 |
| ...《查看详细内容》 |
|
|
推荐讲师
资讯中心
图片新闻
赋能百企千店：新零售人才发展与组织能力微诊断
 |
新零售的本质是人-货-场三者关系的重塑。在物资相对匮乏的年代，谁掌控了“货”，自然就不愁货卖不出去。2000年前后，事情发生了改变，“场”变成了首要因素。随着互联网时代的到来，线下的“场”转移到线上，..[查看详细] |
光华赋能标杆企业游学：走进阿里巴巴+绿城管理集团
 |
如何培养出优秀的人才，则是一条除旧迎新、不断变化的道路。在探寻这条道路的过程中，我们需要更多地走出去，学习标杆企业制胜点。..[查看详细] |
- ·【光华职业经理人EMBA】10月课程安排新鲜出炉！2021-09-15
- ·企业数字化转型，你准备好了吗？2021-09-14
- ·共创会EMBA10月课程《切割大营销塑造好产品，设计新模式打2021-09-13
- ·【集盒商学】送福利啦！！！致敬每一位教师人！2021-09-10
- ·共同体茶庄的缘起、品牌定位与战略目标 ｜ 五心好茶 敬天爱人2021-09-09
- ·【杭州公开课10月课程预告】时代的考题已经列出，我们的答卷正2021-09-03
- ·线上学习平台如何助力企业实现人才复制与培养？2021-08-18
- ·拒绝内卷 | 职场高压下，如何花式激励员工？2021-08-10
- ·数字化学习如何助力企业培养新人，落地人才快速复制？2021-07-28
- ·什么是数字化？企业为什么要做数字化转型？2021-07-20
- ·新增【10月公开课预告】郑爱军《目标计划与有效执行》2021-09-22
- ·数字化转型的“金标准”来啦！这些名词你都了解吗？2021-09-07
- ·【集盒商学直播预告】职场最重要的修炼--信任2021-09-06
- ·企业里那些高级经理与普通管理者的7大区别，简单、粗暴、真实.2021-08-30
- ·什么样的人适合创业？快来check一下！2021-08-24
- ·“真还传”后续来啦，直播电商到底有多赚？2021-08-23
- ·特里斯坦·哈里斯：身处网络世界，我们需要自我意识2021-07-27
- ·王兴：对未来越有信心，对现在越有耐心2021-07-12
- ·急流勇退平生意，鸥鹭忘机天海游——张一鸣、黄峥退隐启示录2021-06-15
- ·年少的我们是梦想，长大的我们叫现实2021-04-23
E-learning
- ·时代光华ELN网络学院的8大模块及18大功能特点
- ·时代光华ELN网络学院能给企业解决什么问题
- ·时代光华ELN网络学院六大特性及优势
- ·光华夺目，宝岛绽放——名企参观之宝岛眼镜游学
- ·星月门业网络学院线下实施活动----标准课件制作分享会
- ·蓝瘦，香菇，我想去学做课件—标准课件制作分享会
- ·珀莱雅网络学院线下微课制作培训—微课show
- ·珀莱雅网络学院线下实施活动--玩转ELN
- ·星月门业网络学院线下实施活动-----我是全能王
- ·移动互联网时代下的企业人才培养——ELN免费体验交流会
- ·微课show——鼠标点一点，轻松学软件
- ·时代光华E-learning4.0产品优势分析
- ·百变活动秀--企业内训趣味活动分享会
- ·热烈祝贺《网络学院新功能应用交流会》圆满结束
- ·[考试管理] E-learning学员操作视频教程
- ·[考试管理] 如何为自己上传的内部课程添加试题？
- ·[考试管理] 如何设置多家分公司统一考试？
- ·[考试管理] 考试没通过可以补考几次？
- ·[资源管理] 管理员如何删除上传到内部服务器的课件?
- ·[资源管理] 课程学分可以修改吗?
- ·[培训会议] 进入培训会议之前有哪些准备工作？
- ·[培训会议] 视频会议中可以同时在线多少人？
- ·[培训会议] 如何让大家听到电脑上播放的音乐？
HR学院
- 如何高效低成本快速建立培训体系
- 上传人：管理员
- 热度：584
- 新员工培训计划表
- 上传人：管理员
- 热度：390
- 新员工培训成绩评核表
- 上传人：管理员
- 热度：212
- 背景调查函
- 上传人：管理员
- 热度：209
- 员工培训报告表
- 上传人：管理员
- 热度：206
- 人力资源培训与开发计划
- 上传人：管理员
- 热度：191
- ·请问招聘有什么好方法吗，最近招聘效果不是很好？2021-04-20
- ·同一件事有三个汇报领导且他们的意见不符怎么办？2021-04-20
- ·为什么公司内部要做权责划分？2021-04-19
- ·员工不愿意上社保，怎么处理更合理？2021-04-19
- ·调岗后调整工作内容，我是否可以申请接触劳动合同并要求赔偿？2021-04-14
- ·试用期结束后再出示考核标准，以能力不合格开除合法吗？2021-04-14
- ·怎么让导师制不流于形式呢？2021-04-07
- ·如何了解公司员工离职率或某个岗位员工离职率？2021-04-07
- 某知名中外合资企业面试测评表
- 上传人：管理员
- 热度：333
- 新员工甄选报告表
- 上传人：管理员
- 热度：297
- 求职者基本情况登记表
- 上传人：管理员
- 热度：277
- 世界500强面试题
- 上传人：管理员
- 热度：204
- 一份标准的面试结果评价表
- 上传人：管理员
- 热度：168
- 员工任免通知书
- 上传人：管理员
- 热度：143
培训商城
- ·13073758102于2020-08-16订购了开放的力量--股权创新才是企业
- ·tiger8901于2020-02-16订购了以业绩为导向的人力资源管理
- ·山东祥和于2019-12-07订购了如何进行有效的销售陈述
- ·山东祥和于2019-12-07订购了电话销售情景剧--疯狂电话对
- ·中恒礼品于2019-04-17订购了电话销售情景剧--疯狂电话对
- ·这个年纪于2018-07-27订购了自组织
- ·这个年纪于2018-07-27订购了消费即创业--社交电商引领新
- ·这个年纪于2018-07-27订购了开放的力量--股权创新才是企
- ·houter于2018-05-23订购了目标与绩效管理教程
- ·zxl2017于2017-07-14订购了消费即创业--社交电商引领新商业文明
- ·小芯芯可爱于2017-04-12订购了新赢在中层
- ·fdsz0243于2016-07-30订购了管理者如何提升语言表达艺术
快速通道
- 1.杭州地区企业公开课
- 2.2015年公开课排期表
- 3.时代光华学习卡
最近活动
