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奖酬制度设计原理
广义的报酬，企业对员工努力、贡献的回报，给予归属感、安定感，成就、自我实现等精神上心理上的报酬也包含在内
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标    题：奖酬制度设计原理

文件类别：薪酬设计

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奖酬制度设计原理

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