欢迎登录步步为赢—时代光华管理培训网
设为首页 | 加入收藏 | 加入我们
时代光华 首页 公开课 E-learning 内训 共创会EMBA 游学 培训讲师 资讯中心 HR学院 股权课程
首页 公开课 E-learning 内训 共创会EMBA 游学 培训讲师 资讯中心 HR学院 股权课程
内 训 公开课 讲师 ELN 课程包 工具文档 HR活动 资 讯
热门搜索：TTT培训 销售技巧 积分商城 领导艺术 企业内训 游学 培训商城 股权课程
高级搜索  联系我们
使用帮助  网站地图
您的位置：首页 > HR学院 > 人事档案 > 人事档案的管理与处理
人事档案的管理与处理
劳动者与用人单位解除劳动合同后，劳动者所在单位应在一个月内将其档案转交其新的工作单位或其户口所在地的街道劳动组织人事部门。这是用人单位应当履行的法定义务，是职工终止劳动关系时应获得的劳动权利。如果用人单位与劳动者终止劳动关系时，不按规定传递职工档案，则属于对职工劳动权利的侵害，亦属于不履行法定义务的行为。本专题讲述的就是用人单位不按规定转交劳动者的人事档案所引发的争议问题。
该文件在线阅读功能正在处理当中......

下载此文档需要登录，并付出相应积分。（此文档大小：50KB ; 所需积分：10积分） 如何获得积分？

当前文档信息

标    题：人事档案的管理与处理

文件类别：人事档案

文件大小：50KB

所需积分：10 积分 如何获得积分

浏览：7次 下载：7次

人事档案的管理与处理

人事档案

相关文档推荐
评论我要留言
查看更多留言>>
时代光华|关于我们|联系我们|合作伙伴|人才招聘|员工之家|网站地图|典型客户|申请链接
Copyright © 2005-2017 HZTBC.COM All Rights Reserved
咨询热线：400-0808-155 固定电话：0571-89938998
传真：0571-89938990 邮编：310012
地址：杭州市西湖区文一西路522号西溪科创园八号楼
步步为赢-时代光华管理培训网 版权所有 浙B2-20110324-1