加班管理规定。1、根据《劳动法》的规定，双休日加班可以调休或支付加班工资，法定节假日加班或延长工作时间必须支付加班工资； 2、副经理以上的中、高层管理人员一律不报、批加班工资； 3、安排加班应尽量避开法定节假日； 4、生产车间利用双休日加班应尽量安排淡、旺季调休，做好记录； 5、各业务部门必须在正常工作时间内高效率工作，完成日常工作任务，严格控制加班，非突击性任务不安排加班； 6、员工加班费一律由所在部门申报，不允许跨部门申报，借调人员由借用部门出具证明反馈至员工所在部门统一申报。