问答详情
问题:
每周工作时间到底是不超过40小时还是不超过44小时呀?
回答:
举例说明:
双休公司:5天8小时=40小时,每天小于8小时,每周小于44小时,每周至少休息1天,合法;
单休公司:6天7小时=42小时,每天小于8小时,每周小于44小时,每周至少休息1天,合法。
LZ理解错误,劳动法上并没有说明,每周工作时间不得超过40小时。
工具文档
【培训开发】
【招聘配置】
【薪酬激励】
【绩效考核】
【劳动关系】
【人事其他】
时代光华HR学院
时代光华HR学院协助企业提升HR管理竞争力,依托浙江省HR俱乐部的强大平台与运作能力,邀请广大的HR经理人以培训、沙龙、研讨等多种形式的活动促进HR共同学习、对话、交流。
- 校园招聘新攻略与雇主品牌打造04-20
- 市场需求分析与调研04-24
- SPOT团队引导技术04-25
- TWI-线管理者四项核心技能04-26
- 变机会为订单的七大销售策略04-26
- 情商领导力04-26
- 阿里管理三板斧04-26
- 导师辅导与带教技巧04-26
- 科学经营:企业增长破局总裁训战营04-27
- 管理者的情商修炼与领导力提升04-27