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问答详情
问题: 酒店人力资源成本通常占酒店成本的百分之多少才是合理的?
回答:

1、合理不合理是一个偏主观的概念,企业性质不同,人力成本占比也不一样,比如劳动密集型企业就比技术密集型企业人力成本占比要大。而作为服务业,人力成本占比也不一样,这主要取决于你们所提供服务的密度和质量,比如五星级酒店就比普通民宿的人力成本占比要高,因为服务质量是不一样的。

 
2、人力资源成本占比是果不是因。很多人认为人力资源成本占比是因,是我们事先设定一个所谓合理的人力成本占比,然后才开始企业经营运作,从而实现效益最大化,其实不然。
 
作为一个企业,其实无法事先确认具体什么样的人力占比对于自己是科学的合理的,因为每家企业都有自身独特的地方,包括运营模式,市场环境,管理水平甚至是老板的盈利预期等等,这些因素
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