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问题:
老板让我做调薪矩阵,调薪矩阵怎么设计?
回答:
首先得有薪酬带,譬如岗位能力等级一级有对应的薪酬范围,二级有对应的薪酬范围,在岗位能力等级不变的前提下,可以对应的薪酬范围内调整;岗位能力等级变动了,那就对应到变动之后的薪酬范围内调整。


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