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问题:
人力小白,请问人才发展该如何做,需要具备哪些能力?
回答:
1.系统学习人才发展知识,打牢基础:三茅网就是一个很好的学习平台,工作之余多看看牛人关于人才发展的打卡文章,或买一些口碑好的专业书籍阅读。
2.与上级沟通,了解上级对你工作的期望:比如未来一年人才发展的工作重点是哪些,做到什么程度能达到上级的期望。对这些心里有数后就不会感觉迷茫了。
3.将培训资源向关键岗位和关键人才倾斜。每年的培训预算是有限的,如何用好这笔预算,让培训真正支持到业务是需要好好琢磨的。
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