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问答详情
问题: 中高层竞聘选拔可以采用那些形式呢 ?
回答:

从中层的领导里面选拔,主要有以下几个地方值得注意一下:1.从多个关键点考核中层领导:平时工作业绩、领导力、沟通力、员工满意度调查、上层管理层对他们的意见评分等等。2.选择一个实战案例让每个参选的中层领导进行分析,比如“如果提升他为一个学校的校长,他会怎么做,从哪些方面入手做好这个学校”等等。然后多个参选人员之间pk.3.举行现场竞演,现场pk.4.上层领导层后期对所有的情况进行综合评估,然后选择通过的人,总结他们的优秀关键点。

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