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问答详情
问题: 如何让新员工进入公司后快速定位?
回答:

新员工入职本人觉得分为两块,一块是入职时的公司层面的培训,这个应该由人事部门去统一进行;另一块为本岗位的工作,这个应该由所属领导或其指定人员作为导师对其培训或跟踪考核,在这过程中如果有什么问题,可再与人事部门联合进行处理。

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