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问答详情
问题: 同行高薪挖人,核心员工已提出离职,HR该怎么办?
回答:

同行挖墙脚是很正常的现象,通过这个现象反映了我们企业存在的问题。 对于企业来说,普通员工和核心员工在薪酬结构设计上就要有一定的区别,要采取不同的员工激励措施和办法,比如核心员工给与一定的股权。这样的话,即使遇到同行来挖人,核心员工一般也不会轻易选择离职。

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