问答详情
问题:
如何有效开展内部招聘?
回答:
内部招聘个人认为有两个问题:1.首先企业本身要有一套合适的内部招聘体系,至少要明确某个岗位可以参加选聘的人员范围。2.要建立相应的内聘奖励机制,即对培养出后备人才的部门个人给予相应的物质或者非物质的激励。
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