问答详情
问题:
职能部门怎么做绩效考核
回答:
可以把工作中能用数字提炼出来的部分设置考核指标,比如人事招聘率,人力成本降低指数等等,剩下那些不可量化的,可采取上级直接打分的形式,最后把所有成绩分别设置权重加出一个总分来,以上你看看是否有参考价值~
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