问答详情
问题:
人力资源部门如何解决员工心理问题?
回答:
1、心理疾病也有分轻度、中度、重度的,不同程度的又如何去解决。一种是员工自己的原因致病的,影响到了工作。2、允许的话可定期组织关爱活动包括员工及期家人;3、可以做个人格测试什么,主动掌握些数据
相关推荐:
想了解更多人力资源管理课程可咨询:400-0808-155
工具文档
【培训开发】
【招聘配置】
【薪酬激励】
【绩效考核】
【劳动关系】
【人事其他】
时代光华HR学院
时代光华HR学院协助企业提升HR管理竞争力,依托浙江省HR俱乐部的强大平台与运作能力,邀请广大的HR经理人以培训、沙龙、研讨等多种形式的活动促进HR共同学习、对话、交流。
- 2024年宏观经济趋势与资产配置策略03-30
- 走进小红书03-31
- 问题分析与解决04-12
- 差异化市场营销与品牌定位04-12
- 激励性薪酬体系设计04-12
- Excel与PPT在企业管理中的高级应用04-12
- 真探™-问题分析与解决04-17
- 大客户销售策略训战营04-19
- “人才驱动业务”-人才盘点与梯队建设04-19
- 敏捷项目管理实务04-19