问答详情
问题：
如何克服应聘者区域择业问题?
回答：
1、由于能力与专业的问题，许多应聘者因长期在外地企业工作，对于家乡的不同企业的望而却步，要么是改行，要么重新到外地企业。2、如果要要考虑改行，是许多人的难题。3、如果是年轻点的、文化程度高些的，会很快地接受新行业、职业的选择。4、重新学习、培训，让一大批有者能尽快在区域择业中走出来。
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