问答详情
问题:
如何克服应聘者区域择业问题?
回答:
1、由于能力与专业的问题,许多应聘者因长期在外地企业工作,对于家乡的不同企业的望而却步,要么是改行,要么重新到外地企业。2、如果要要考虑改行,是许多人的难题。3、如果是年轻点的、文化程度高些的,会很快地接受新行业、职业的选择。4、重新学习、培训,让一大批有者能尽快在区域择业中走出来。
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