动力，源于激励
| 由彭荣模老师主讲的时代光华高级培训课程《员工激励-非货币激励的九大方略》，于8月7日在杭州文源宾馆圆满结束。 目前，许多企业活力不足，管理不善，经营陷入困境，资产负债率居高不下，造成了整个企业的内部效率低下。事实证明，这些企业活力不足的主要症结在于不能形成有效的激励，难以激发生产者和管理者的积极性，致使单个劳动者劳动效率和工作努力程度普遍不高，甚至导致企业优秀人才跳槽，人才流失严重，降低了企业的核心竞争力。而那些国际知名的大集团，或是国内具有竞争优势的企业，其成功的一个必要条件就是善于激励员工，从而吸引、留住了大批人才。所谓激励，就是指通过一定的刺激，激发人的动机，使人有一股内在的动力，向所期望的目标前进。如何运用激励机制调动人的积极性，做好各项工作，这不仅对企业的兴衰与发展至关重要，而且也是一个有效的领导者或管理者的主要职责和必备的管理素质。如何做好企业员工的激励工作，对管理者来说，既是一门高深的理论，更是一门领导艺术，是一个永无止境的值得探讨的课题。
学员们聚精会神的听课 正是因为这类课题的重要性，我们学员报名的情况相当火爆，280人的会场座无虚席。彭老师的课程深入浅出，通俗易懂，一些方法也很容易带入到工作中去，得到了学员们的一致认可。
学员们踊跃发言
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