动力,源于激励
由彭荣模老师主讲的时代光华高级培训课程《员工激励-非货币激励的九大方略》,于8月7日在杭州文源宾馆圆满结束。 目前,许多企业活力不足,管理不善,经营陷入困境,资产负债率居高不下,造成了整个企业的内部效率低下。事实证明,这些企业活力不足的主要症结在于不能形成有效的激励,难以激发生产者和管理者的积极性,致使单个劳动者劳动效率和工作努力程度普遍不高,甚至导致企业优秀人才跳槽,人才流失严重,降低了企业的核心竞争力。而那些国际知名的大集团,或是国内具有竞争优势的企业,其成功的一个必要条件就是善于激励员工,从而吸引、留住了大批人才。所谓激励,就是指通过一定的刺激,激发人的动机,使人有一股内在的动力,向所期望的目标前进。如何运用激励机制调动人的积极性,做好各项工作,这不仅对企业的兴衰与发展至关重要,而且也是一个有效的领导者或管理者的主要职责和必备的管理素质。如何做好企业员工的激励工作,对管理者来说,既是一门高深的理论,更是一门领导艺术,是一个永无止境的值得探讨的课题。 学员们聚精会神的听课 正是因为这类课题的重要性,我们学员报名的情况相当火爆,280人的会场座无虚席。彭老师的课程深入浅出,通俗易懂,一些方法也很容易带入到工作中去,得到了学员们的一致认可。 学员们踊跃发言
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