**银行杭州分行携手杭州时代光华打造《情境领导》
1995年,沐浴着改革开放的春风,**银行杭州分行在美丽的西子湖畔诞生。岁月流转,汗水凝成收获;春华秋实,拼搏创造辉煌!成立15年来,杭州分行一直秉承“不求最大、但求最好”,“走高质量发展之路、打造精品商业银行”的办行理念,在为浙江经济发展做出贡献的过程中实现了自身的不断发展,目前已设立了22家经营机构,保持着健康的发展势头,杭州分行是**银行系统内有较强发展活力的分行之一,也是同业市场中有一定竞争优势的股份制商业银行之一。
--管理者是动员他人实现自己想法的人,怎样才能做到呢? --主管最有效的影响方式是员工自我肯定和自我激励。 --到怎样通过绩效管理达成员工自我肯定的结果? --管理者与领导者的角色如何在主管身上统一? --什么是领导有方? --为什么要将下属变成追随者? --什么样的沟通模式才能将下属变成追随者? 另配合生动丰富的案例说明和幽默启迪人心的互动,让这天的课程更加容易接受和理解,并让每个中高层管理人员学到了丰富的领导力的方法,进而认识到自身在管理过程中的方法,受到了深深的启示和震撼! 方永飞老师的精彩课程得到了所有参加课程培训的中高层管理人员的一致好评,他们表示要将学到的知识很好地贯彻执行到公司的日常管理中,指导他们的企业能在更加科学的管理模式下发展壮大,不断前进! 相信这次《情境领导》的深入培训,能**银行杭州分行的中高层能在现今社会的中与时俱进,更具竞争力! 相关问题: ·**宁波(集团)有限公司打造员工职业化 ·《巅峰销售心态激励》 ·2009年10开始设立ELN项目计划,在多家ELN供应商的比对中最终选择了“时代光华ELN势能网络平台”;从2009年1月7日开始与时代光华进行洽谈ELN合作项目,实现以下目标:一、增加学生的职业化和职前教育课程,包括必修课、选修课、辅修课;二、作为学校的一个教学辅助管理系统提高学校教学质量,包括学习、考试、远程教育;三、现有老师的学习包括提升自己的职业素养和丰富教学内容;四、作为人力资源部对员工 ·江磊《高绩效管理沟通技巧速成》 ·领导力,中层管理必修课 ·时代光华第十七期TTT认证课程在温顺利召开 ·《用心经营 开创新局》课程报道 ·热烈祝贺杭州***第四年引进时代光华学习卡 |