热烈祝贺**科技股份与时代光华联手打造企业竞争力
| 2009年6月12日，时代光华与**正式签订服务合同，为期一年的时间内，由时代光华为**提供很多优质的课程，通过课程学习来提高企业内员工的各方面的知识，弥补岗位中知识需求的不同，让每一个人在成长的同时，实现一加一再加一大于三的模式，扩大企业内部管理能力，从而直观的让企业的竞争力上一个台阶。众所周知，现下最为宝贵的是资源，而人的资源将成为企业最宝贵的资源，通过人才的快速复制，通过提高企业竞争力，知识产品的研发，智慧以及衍生资源的积累，沉甸为企业最为宝贵的资源及战斗力。之所以选择时代光华，也是经过了一番对比，杭州时代光华教育发展有限公司成立于2003年，向广大客户提供整体培训解决方案，自成立以来，时代光华依托自身的强大品牌，竭诚为新老客户提供最优质的服务。从最早跟先临公司负责人开始接触，到最后达成合同，经过了二个月的时间，在此之前，并没有达成过合作，只是因为一堂内训课开始了接触，即使最后未能合作，但通过光华员工对先临的服务和帮助，让客户能够相信，跟这样的公司合作，是很放心的，肯定能够得到很好的服务培训服务质量、再加上时代光华服务人数一直在行业中处于领导地位，连续多年成为培训行业中消费者最认可企业，也不会担心课程质量的问题。数年以来，在浙江地区接受过时代光华培训服务的人数已高达数十万，综合市场占有率及市场竞争力一直排在同行业前列，行业领导品牌的地位已经稳固确立。 时代光华以“成为中国专业的企业中高级人力资源服务商”为自身的崇高目标和努力方向，目前已经拥有多元化、多层次的人力资源服务体系及优质的培训产品。**也同时拥有一技很强的团队，具备高素质的研发、销售、技术支持团队，企业是一家高新技术企业，目前已进入了快速发展的时期，通过内外部管理水平的调研，在清楚了解到企业目前所需的情况下，借力于时代光华多元化，多层次的服务体系和产品来帮助企业弥补不足，加化企业优质的知识积累，最终达到一个企业共同成长的目的，时代光华也将为每一个选择光华的客户提供更多的帮助，解决问题，共同发展，一起成长。 相关问题： ·企业2.0时代下的育人之道 ·光华赋能的绩效飞轮与普通OA有哪些区别呢？哪些优势呢？ ·恭贺******2011年再签时代光华学习卡 ·企业2.0时代下的育人之道-- 暨时代光华金华地区第一届人力资源交流会 ·热烈祝贺浙江国际**房产网络学院成立 ·光华科研院学习与成长方式介绍 ·9月《情境领导》：打造先进的领导模式 ·时代光华公开课《视觉引导--与右脑思奔》 |
