2014第六届（中国 •杭州）人力资源高峰论坛
| 尊敬的企业高管、HR经理人：
您好！
如果说人类在19世纪完成工业革命，20世纪完成科技飞跃，那么21世纪则是互联网带来的人类知识经济革命的时代！在这个互联网高速发展的时代，可谓赢“网”者称王！面对互联网影响下的人力资源新形势，改变现有的人力资源管理理念迫在眉睫。
如今，多数企业都遇到诸如如何用数据解读人力资源、新生代员工难以驾驭、培训形式单一、难以实现移动绩效、传统人资管理形式转型受阻等问题，认识到了转变传统的人力资源管理模式，将互联网思维融入对员工和组织的管理理念，对于企业发展的重要意义，并制定起各种各样的管理升级计划。但目前大部分企业都存在摸不清关键点、需求点，人力组织架构不完整等一系列问题，导致人力资源转型工作流于表面、不能符合时代新需求等问题。这也是目前在企业中存在的普遍现象。
为了适应新形势下企业人力资源管理升级的需要，着眼于为企业提供有效的人力资源管理提升方案，“第六届浙江省人力资源高峰论坛”即将拉开序幕！
【会议亮点】 移动互联网形式下，人力资源管理升级秘籍 资深专家零距离分享，解析大数据时代下的人力资源管理理念 升级人力资源核心模块 资深HR大佬管理秘籍揭秘，传授不一样的HR思维模式 全新人才体系解读，经典案例剖析 HR智慧盛宴，汇聚人才与干货 附件： 【演讲嘉宾】（排名不分前后）
【会议流程】
【活动规模】总计500人 【日程安排】会议流程安排以现场最终会议流程为准 【会议时间】2014年11月5日（周三） 【会议地点】浙江省图书馆(西湖区曙光路73号近黄龙饭店)
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