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时代光华公开课:《企业卓越管理与低成本激励》


对于企业管理而言,想要发挥作用,一定会有相关的条件。如果没有条件,光靠自身的规则制度,发挥作用的很小,发挥的功效也不显著,非常具有局限性。所以想要看到工作绩效的改善,光靠制度是没用的。

2016年6月3-4日杭州时代光华特邀浙江省经营管理研究会副秘书长——连云尧老师,在时代光华阿凡达培训教室带来两天精彩的分享。连老师是 “互动学习”创始人之一,先后在百强民企、大型国企以及上市公司从事管理工作,连老师拥有二十多年的企业一线管理实践经验,是杭州学习力研究所副所长。

时代光华,连云尧,企业文化

图1为:连老师为学员授课

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图2为:连老师给学员分享管理故事

本次课程连老师通过“分析当前现状,帮各方准确定位”、“解读低成本管理”、 “经营企业文化,经营管理大飞跃”等几个模块进行现场阐述和分享。连老师通过剖析和分享亲身经历的真实鲜活案例,颠覆传统预算理念,直击现代管理痛处,连老师课堂上通过图文并茂的引用案例的方式,让大家读懂管理,并做了详细的解释,建议大家多运用管理语言系统去思考和解决问题。

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图3为:课前学员按摩操

为了打破学员的听课疲劳,在课间时,主持人带着学员们在欢快的音乐声中做起了课前按摩操,改变了以往沉闷的气氛,让学员更好的融入下午的课程。

课程结束前,多位学员都踊跃向连老师提问,希望把该课程的内容、方法融入到日常的管理工作中来,连老师对学员的问题进行深入交流和探讨,希望通过本次课程,学员对卓越管理,低成本激励有更新的认知和掌握。

 

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·九月,是收获的季节,杭州时代光华的各类课程也正在火热的进行中,相信这月也是学员收获的季节,特别是对于企业的内训师来说,九月是一个很难得的锻炼月,因为杭州时代光华在本月特别为企业内训师增开课几场内训师的培训,特别是2011年9月22-23日的《TTT企业培训师培训?中级》,受到了众多学员的深爱。这也是在在连续两场初级课程以后,迎来的一个更高层次的培训,课程由大家熟悉的中国团队管理培训专家韩增海老师带
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