光华公开课:基于量化的培训体系构建
年底将至,你学会规范化培训体系和人才发展体系的搭建了吗?满怀热忱、保持学习状态,让我们把周五周六的时光留给光华公开课现场!
许盛华老师是原乐百氏(达能集团)全国培训经理。是澳大利亚奇胜电器集团培训经理;是通力公司在亚太区的培训经理;厦门光夏印刷企业有限公司:工程师、生产主管;中国年度十佳培训师。
这次课程许盛华老师分享了8大部分: 1、培训体系;2、课程体系,需求分析;3、需求诊断与分析;4、培训KPI管理;5、培训三大工程;6、培训计划,培训推广;7、培训项目策划,培训评估;8、培训报表,内训师管理。许盛华老师用实践与案例结合讨论的教学方式来给大家分享这个8个知识点,用丰富的实例,让学员更加深刻了解培训体系的构建,还教了大家很多实用的工具。
课程现场气氛热烈活跃,不时传来掌声。老师对同学们表达了良好的祝愿,提出了真诚的推荐。两天的公开课在一片和谐完满的氛围中结束。期待下一次公开课我们再见! 相关问题: ·时代光华“挑战21天,挑战自我” ·《提升执行力的四把钥匙》走进新地能源 ·从阿里毕业,“小桥”的野心一点都不小! ·韩增海老师《如何构建卓越的团队领导力》走进**医疗投资 ·卓越领导者的必修课--情境领导 ·光华公开课:部属培育与辅导 ·《赢在中层》走进**进出口 ·杭州**电力线缆携手时代光华共建网络商学院 |