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活动回顾丨共创会EMBA 801班《股权设计与股权激励》复盘沙龙


为了知其然与知其所以然,共创会EMBA801班的学员们自发组织了课程复盘活动。针对方永飞老师所授课程《股权设计与股权激励》,进行了深入讨论与分享,ÿλ学员各抒己见,将“学无止境”进行到底!

复盘第一部分:回顾

方永飞教授的《股权设计与股权激励》课深入浅出得解释了企业股权与设计方案。学员们针对课程,回顾了各个重要的知识点:

股权是公司的第一个产品!

“银股”,就是老板们真金白银地注册;

“身股”,就是“职业经理人”以技术、能力入股,以身为股,相当于我们现在的在职分红。

股东分股权的最大变量在过去是“钱”,如今是“人”。所以人力股要和创业团队思念全职的服务期限挂钩,分期要成熟!

在越来越多合伙人创业的时代,股权设计好坏,事关企业生死!

股权分配,可根据创业团队的贡献大小与分工,有绝对控股型、相对控股型、不控股型三种模型供你参考。

股权激励,就是使员工通过公司获得股权的形式,享有一定的股权经济权利,能够以股东的身份参与企业决策、分享利润、承担风险,从而勤勉尽责地为公司的长期发展服务的一种激励方法。相当于以“工资+奖金+福利”为基本特征的传统薪酬激励体系而言,股权激励使企业与员工之间建立起一种更加牢固、更加紧密的战略发展关系。

第二部分:头脑风暴,讨论企业股权问题

学而不思则罔,同学们完成课程复习后,针对各自企业的现状,热烈讨论起了股权设计方案。

第三部分:红酒品鉴会

晚宴是波尔多红酒品鉴会。一茶,一酒,一席,几好友,相谈甚欢。

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