人才驱动、韧性增长——2023年广州第11届人才发展论坛11月拉开序幕！
| 以ChatGPT 为代表的新一代人工智能(AI)的横空出世, 对组织和人力资源管理带来影响,伴随着企业数智化转型进入新阶段, 人与组织的关系更加复杂、多变、混序化，OpenAI?的诞生与国内大厂陆续发布的大模型加速应用, 这场科技革命浪潮将彻底改变人的生活方式、生产方式、工作方式和协同方式。
在当前全球政治、经济、军事、科技复杂多变的背景下，用人才与科技重塑未来世界的叠加态，重启增长曲线是每个组织的历史使命。岁末将至,敬颂冬绥，让我们一起思考：如何构建强大的战略洞察、组织能力和增长要素，从人口红利消失的不利局面，切换到以人才驱动的新赛道，实现组织的韧性增长。
本届论坛以「人才驱动、韧性增长」为主题，特邀管理学专家、组织发展专家、增长战略专家、人才发展专家和绩效改进专家，围绕战略管理、组织管理、知识管理、绩效改进、人效提升及增长策略等热门话题，展开主题分享和交流，将最前沿的思维与理念、最实战的案例与企业最佳实践与您分享，一起遇见2024韧性增长新局面！
论坛信息
主办单位：中智光华
协办单位：广州人力资源服务协会、课匠堂、增长研习社、光华赋能、改进咨询
支持单位：广州恒富文化活动策划有限公司
论坛规模：1000人
论坛地址：广州市白云大道北2号广州逸林假日酒店一楼宴会厅
邀请对象：董事长、总经理、企业大学校长、HRD、HRM及培训管理者
参会费用：价值3980元，受邀企业免费，席位有限，每家企业最多限2人
论坛议程
08:30-09:00 签到、留影、交流、开场
09:00-09:50 唐平——《知识管理-版权课程内化与落地》
09:50-10:40 顾立民——《从HR到内部绩效改进顾问》
10:40-10:50 中场休息
10:50-11:10 姚霞玉——《培你成长-2024培训产品发布》
11:10-12:00 吴晓燕——《泸州老窖企业大学战略发展与运营实践》
12:00-13:40 午间休息
13:55-14:45 赖凌云——《成本领先战略的组织能力构建》
14:45-15:35 方永飞——《从战略到执行的人效飞轮》
15:35-15:50 中场休息
15:50-16:40 李云龙——《增长是组织能力的溢出》
16:40-17:30 胡老师——《腾讯人才与文化观》
17:30-17:35 论坛闭幕
特邀大咖
唐平-课匠堂堂主
课匠堂创始人
版权课程《TTT?猫计划》《七步成诗?》《教学案例开发与设计?》导师
《九段经理人TM》版权所有者及导师
《橙色青蛙?Ⅰ-快乐领导力》版权引进者
《6Ds?》认证导师及AP运营负责人
顾立民-国际绩效改进协会主席
国际著名管理创新、学习发展专家
改进咨询联合创始人、首席顾问
GPS-IE管理改进系统联合发明人
管理畅销书《管理的逻辑》作者
国际绩效改进协会亚太中心(ISPI-AP)创始人
吴晓燕
泸州老窖股份有限公司
培训中心 总经理
特邀大咖
赖凌云-格兰仕集团全球人力资源总监
原格兰仕集团全球人力资源总监
广州新华学院兼职副教授
人力资源管理顾问&人才测评专家
广东省人力资源研究会学术委员会委员
方永飞-光华赋能董事长
共创会创始人、会长
光华商学App创始人
光华－共创会EMBA教学长
BLM科学经营?、绩效飞轮?首席专家
李云龙-增长研习社创始人
企业增长战略专家
清华经管学院特约导师
人大商学院特约导师
混沌学园创新领教
畅销书《增长思维》《增长战略》作者
特邀大咖
胡老师-腾讯CSIG市场部生态营销总经理
北大光华MBA、长江商学院EMBA双硕士
腾讯公司特聘讲师
腾讯TOB生态体系设计师
姚霞玉-中智光华总经理
中智光华联合创始人
中智光华首席产品经理
学习项目设计与运营专家
学习运营与移动学习应用专家
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