时代光华助民航**空管分局构建网络学院
| 2009年8月5日，经过一系列的调研和筹备，民航**空管分局网络学院终于在时代光华的协助下成功启动，这对于民航**空管分局的员工来说，是一个具有特别意义的日子。据悉，**空管分局一直注重管理人才的培养，一位中层管理人员表示，扎实和持续的培训是提升干部整体管理水平的有效途径，今日的一份投入必然会换来今后成倍的产出。 e-Learning的灵活性为企业安排人员培训带来了方便；e-Learning的随时随地性使企业可以灵活地安排人员培训工作。员工甚至在家就可以完成有关课程；e-Learning的培训质量具有相当的稳定性，不受环境因素的影响，而且知识更新快。无论小企业还是大企业，e-Learning课件的及时更新与升级都将使员工掌握到最新的知识和概念。随着e-Learning课件的不断增加，企业可以选择适合本企业需求的范围将越来越宽，企业的每个员工可能担负着不同的职责，一个员工的培训需求可能是多方面的，e-Learning可满足各方面的需求。可以很方便地通过e-Learning的管理系统和评估系统对参加培训者进行管理，随时查看他们的学习进度及学习成绩。 e-Learning做为一种新型的培训模式。在网络时代高速发展的今天，为培训带来了新的选择和出路，企业可以利用e-Learning提高人员培训数量和质量：从而实现全员培训。 相关问题： ·三年ELN，三年成长路 ·2010年E-Learning第一季度优秀学员名单 ·经济危机带给培训的启示 ·创建e-learning实施的外部环境 ·E-learning实施经验在线交流会 ·浙江省第三届e-Learning企业应用实施年会圆满落幕 ·学习与工作相结合的混合式学习又被称为“嵌入式”的学习或“行动学习”，与其说是一种学习方法，不如说是一种学习境界。从某种意义上来说，工作本身就是学习。管理者在推动这个层面的效果上，往往体现在通过一些措施来促进员工的工作总结、经验分享以及业务创新等方面。 ·哪些用户在实施 |
