公司名称: |
杭州开元房地产集团有限公司 |
经营领域: |
房地产开发 |
员工数量: |
1200人 |
引进时间: |
2009年8月 |
学习范围: |
企业中高层干部 |
地理分布: |
浙江省 |
为什么采用e-Learning项目: |
1、探索一种在E时代行之有效的培训方法; 2、把培训内容方便快捷的传递给分布在不同地域的项目公司员工; 3、迅速高效地传递专业知识,提升员工个人综合素养,以应行业竞争; 4、活跃企业氛围,有序推进学习型组织的建设; 5、借助E化学习,体现企业对员工成长的关怀与期望。 |
关键的商业驱动因素: |
1、提高管理者的管理能力和管理技巧。 2、提高员工对企业的认可度和忠诚度。 3、降低培训成本。 |
推广: |
1、提高管理者的管理能力和管理技巧。 2、提高员工对企业的认可度和忠诚度。 3、降低培训成本。 |
对公司产生了哪些影响: |
功能很强大,解决了企业发展中全员培训问题, ELN配有内部课程上传功能,从而提高了内部课程的利用率。 |
学员心声: |
这个平台非常不错,课程内容很丰富,而且只要你有心,在有网络的地方就可以随时随地的学! |