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公司名称:
杭州开元房地产集团有限公司
经营领域:
房地产开发
员工数量:
1200人
引进时间:
2009年8月
学习范围:
企业中高层干部
地理分布:
浙江省
为什么采用e-Learning项目:
1、探索一种在E时代行之有效的培训方法;
2、把培训内容方便快捷的传递给分布在不同地域的项目公司员工;
3、迅速高效地传递专业知识,提升员工个人综合素养,以应行业竞争;
4、活跃企业氛围,有序推进学习型组织的建设;
5、借助E化学习,体现企业对员工成长的关怀与期望。


关键的商业驱动因素:
1、提高管理者的管理能力和管理技巧。                                                                            
2、提高员工对企业的认可度和忠诚度。                                                                              
3、降低培训成本。


推广:
1、提高管理者的管理能力和管理技巧。                                                                            
2、提高员工对企业的认可度和忠诚度。                                                                              
3、降低培训成本。
对公司产生了哪些影响:
功能很强大,解决了企业发展中全员培训问题, ELN配有内部课程上传功能,从而提高了内部课程的利用率。


学员心声:
这个平台非常不错,课程内容很丰富,而且只要你有心,在有网络的地方就可以随时随地的学!
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