公司名称: |
浙江康恩贝医药销售有限公司 |
经营领域: |
全国范围内的药品销售 |
员工数量: |
700 |
引进时间: |
2009年 |
学习范围: |
150人 |
地理分布: |
在全国拥有20个销售分点,总部设在杭州 |
为什么采用e-Learning项目: |
*把培训内容传达给分布在不同地区的员工 *探索一种全新的有效培训方法 *实现内训的工作平台 *提高核心员工的个人技能,增加公司对员工凝聚力 |
关键的商业驱动因素: |
1、提高客户的满意程度 2、改善员工绩效水平 |
推广: |
1、提高客户的满意程度 2、改善员工绩效水平 |
对公司产生了哪些影响: |
1、增加了员工的学习渠道 2、增加了员工对公司的凝聚力,企业形象和文化得到了升华 3、增加了内训师发展的通路 4、高层的参与使人力资源的培训模块更加饱满与完善化 |
学员心声: |
1、在紧张忙碌的工作之余,网络学习已成为我生活中不可或缺的重要组成部分。它不仅让我学到了许多有用的知识,更让我收获了许多宝贵的经验。通过网络商学院强大的学习平台,增添了我的自信,使我的工作和生活变得更加丰富和充实。 2、从学校毕业到现在已经将近30年了,可以说毕业后就没有参加过正规的学习,许多在学校学过的知识也基本上淡忘了,总觉得做事情跟不上时代的脚步。自从今年5月份公司组织参加北京时代光华商学院学习后,犹如一盏明灯指明了前进的方向,使我在这个知识的海洋中学到了许多平时学不到的东西。尤其在我学了《黄金心态》这门课程后,我一下子就被吸引住了,每天晚上只要有时间就上网校已成了我必做的事情。 3、网络商学院是个万花筒,更是良师益友,它让人着迷:跨越了时空限制,体验了自主轻松快乐的学习氛围!每一次上网,都会看看谁在线上学习,有时还会问候一下,交流着哪个老师的课比较适合自己。虽然没有坐在同一屋檐下学习,但大家在一起学习的感觉是那样的真切! 4、5月初领到学习帐号时,就迫不及待的希望自己能够投入到学习中去,但是丰富的课程让人看的眼花缭乱,其中很多都是耳熟能详的老师,有金正昆,余世维,林伟贤等等.顿时心里就感到特别的兴奋(因为在音像店这些老师的授课教程非常昂贵),我想从刚开始只是喜欢这些老师的授课方式而去上网络商学院,但是现在非常体会到了另外一种感觉就是学习后运用到生活和工作中的快乐。 |