天天快递-e-Learning-时代光华管理培训网

公司名称：	天天快递
经营领域：	天天快递有限公司成立于1994年，为国内第一个获得“中国驰名商标”称号的快递企业。现拥有6000多个网点，全国从业人员60000余人，与时代光华合作的天天商学院目前有学员将近10000人
员工数量：	11800余人
引进时间：	2007年4月
学习范围：	副主管以上人员及人事系统成员（493人）
地理分布：	总部设在乐清，全国2000多家国内销售中心和特约经销处，并在国外设有40多家销售机构。

为什么采用e-Learning项目：

1、e-learning的学习丰富了公司培训形式的多样性，适应学员的新需求和企业培训的发展，为学员提供了一个自主学习的平台；
2、e-learning的内部学习资源的丰富性和经济性，涉及管理、营销、人力资源等课程体系，内容丰富；且内部讲师资源丰富，名师讲解，帮助提高学员的学习积极性；在一定程度上，网络培训节省了企业的培训成本；
3、e-learning学习的随时性和方便性，方便员工自主安排时间开展学习，突破了企业以往培训时间难以安排瓶颈；
4、e-learning学习的可循环利用性，e-learning的功能强大，学员可反复听课学习、巩固知识。

关键的商业驱动因素：

1、丰富的学习资源，可以提高学员的专业知识、管理知识等，从而提高学员的工作绩效；
2、推广e-learning的学习，在一定程度上，这种网络培训节省了企业的培训成本；
3、e-learning的学习丰富了公司培训形式的多样性，适应学员的新需求和企业的培训发展。

推广：

对公司产生了哪些影响：

1、推广e-learning的学习，丰富了公司培训形式的多样性，适应企业培训的发展；
2、e-learning含丰富的学习资源，在一定程度上，这种网络培训节省了企业的培训成本；
3、e-learning的学习，员工根据自身的培训需求，自主选课安排时间开展学习，，突破了企业以往培训时间难以安排瓶颈；
4、推广e-learning的学习，在企业内部营造了良好的学习氛围，为企业良好的学习型组织的建设做出了贡献；
5、通过e-learning的学习，在一定程度上提高了员工的知识和技能，提高了员工的工作绩效。

学员心声：

1、学习资源丰富，员工可根据自身的培训需求，充分自由的选择学习、提升。
2、e-learning的网络学习形式比较好，视频和文字相结合，比较生动，可以反复学习听课，且容易接受，学习效果好。


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