陈方 资历背景
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职业背景
:在企业人力资源管理领域近12年工作经历时代光华管理培训网特聘讲师、香港光华管理学院特聘讲师;
现担任惠肯企业经营管理网首席顾问、惠肯企业经营管理网创始人;
广东沿海大型外资、合资企业从事人力资源工作八年;
曾先后服务于正大集团、香港思忆集团、骏丰集团,并担任人力资源管理高级管理职位;
2002年以来,仍然专注于企业人力资源管理领域,一直从事企业管理咨询和员工培训工作;
主要为企业提供经营管理改善方案,辅导企业经营管理变革和进行企业员工职业素养与管理技能提升培训工作。
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授课经验
:有丰富的企业员工内部培训经验曾经受邀在武汉市20多所高校进行过30多场关于大学生职业生涯规划的演讲;
并为中国宝洁,中顺集团,骏丰集团,中国电信,中国联通、希望集团、武钢集团等多家著名企业提供过有关员工职业素质、企业中高层管理人员管理技能和企业经营管理理念;
以及人力资源管理专业技能和营销技巧等方面的培训近百场并担任武汉大学职业经理人培训中心特聘教授。
陈方 风格特色
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授课风格
:本人培训总是在架构了一个完整的知识体系的基础上在为企业提供管理咨询的过程中,总是能够从企业的现状出发并充分考虑企业发展的需要;
结合自身丰富的企业经营管理理论和实践,专注于为企业提供操作力极强的适合目前经营管理现状的各种企业经营管理改善的方案并加以切实的辅导;
以期让企业在接受管理咨询服务的过程中可以到达既系统解决企业存在的经营管理中的问题,推动企业发展,又带动企业员工自身的企业经营管理能力的提升。
现场图片
陈方讲师的课程更多>>
日期:2009-12-11
1、树立员工良好的职业心态;
2、让员工具备良好的职业基础素养;
3、使员工掌握基本的职业生涯规划与管理的基础知识;
4、让员工充分的感受到企业对于他们的关心,增强员工的企业凝聚力;
5、为公司进行员工职业生涯开发与管理体系实施奠定良好的基础。..
日期:2009-12-01
1、系统全面的介绍企业经营管理的八大战略思想
2、使受训者改变观念,真正清楚正确的认识企业经营管理过程中战略和战术的关系问题
3、让受训者掌握并能熟练运用企业经营管理的战略手段
日期:2009-12-01
1.帮助学员掌握适应企业环境的方法
2.帮助学员学会有效控制自己情绪的方法
3.帮助学员如何树立自己的自信心
4.帮助学员掌握提升自身价值的方法
5.让学员学会如何快乐的工作
6.帮助学员掌握怎样去营销自己的方法..
日期:2009-12-01
1、深刻理解绩效、绩效管理的内涵
2、能够确定科学合理的考核标准与方法
3、能够有效地组织开展绩效考核的实施
4、能够准确具体地把绩效考核结果反馈给被考核者,并提出改进意见和建议
5、能够根据考核结果提出奖惩、薪酬、培训等方面的建议并进行实施..
日期:2009-12-01
1、深刻理解绩效、绩效管理的内涵
2、能够确定科学合理的考核标准与方法
3、能够有效地组织开展绩效考核的实施
4、能够准确具体地把绩效考核结果反馈给被考核者,并提出改进意见和建议
5、能够根据考核结果提出奖惩、薪酬、培训等方面的建议并进行实施..
学员评价更多
日期:2012-12-27
陈方老师培训内容丰富,上课的时候很看重学员们的参与性,当时我们坐在最后面,陈老师都会走到我们当中带动我们的互动。
日期:2012-08-01
老师注重理论与案例,强调学员参与,课程丰富