陈慧 资历背景
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职业背景
：北京邮电大学经济管理学院教授，博士生导师北京邮电大学经济管理学院教授，博士生导师。
2006年毕业于英国Coventry University，获得通信管理硕士学位
2004年毕业于北京师范大学心理学院，获得心理学博士学位
2000年毕业于北京师范大学心理学院，获得心理学硕士学位
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授课经验
：清华大学EMBA客座教授、中国移动集团、河南移动、河北联通、山东联通、北京移动、中国电信、中国联通集团、软通动力、辽宁移动、黑龙江联通、黑龙江移动、北京电力、国家电网、联想集团、中土集团、中信银行等
陈慧 风格特色
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授课风格
：实战
日期：2023-04-20
研究表明，人力资源管理是影响员工工作满意度、离职率的重要因素之一。人力资源管理是各层级管理者的管理抓手之一，通过人力资源管理的选用育留达成管理目标，实现管理价值的提升。
但是人力资源管理如何更好地服务于组织的战略？本课程结合企业最佳实践，为学员清晰讲授人力资源管理的主要模块及其与企业战略结合的主要方式，促使人力资源管理更好地服务于组织战略的实现。..
