李明 资历背景
职业背景
:培训资格
美国国际训练协会培训师
中商研究院研究员
广东咨询协会管理咨询师
复旦大学总裁班特聘讲师
时代光华特聘讲师
十多年企业高层管理经验,在企业管理方面颇有建树和创新
善于将最新的管理理念与企业实际案例结合应用于培训,为实战派培训师
数年管理顾问公司培训总监历练,对企业实战培训及管理咨询有
专业的经验和独到的见解
提倡咨询式培训,将咨询的专业思路与培训的训练辅导有机结合,
培训的目标是帮助企业解决现实问题
坚持为企业量身定做培训课程,根据企业调研结果设计编排研发课程,
使企业的培训效率最大化
职业履历
中商研究院研究员
复旦大学总裁班特聘讲师
时代光华特聘讲师
多家培训公司特约讲师
广东卓域管理顾问公司副总经理
广州某化工有限公司副总经理
广州白云山集团化工有限公司市场部经理
授课经验
:十多年企业高层管理经验复旦大学总裁班 东方航空股份公司 研祥股份公司 加德士石油
长春一汽集团 西北机场集团
广东移动 伊利集团
丝宝日化 圣元乳业
超市发国有资产经营公司
LG手机 劳动保障部AEP大学生就业培训项目
光华管理顾问 美的集团股份公司 华帝股份公司 中国电信 广东省中旅集团公司 华侨房地产
前程无忧广州、东莞公司 新疆企业管理商学院
时代光华管理学院 天津时代光华
李明 风格特色
授课风格
:深厚的专业理念,丰富的实战经验,结合企业实际案例,学以致用
语言生动活泼,极具个人魅力, 富有亲和力
善于性格分析,个性化培训,在轻松中教会学员知识和技能
广博的知识,让学员开拓视野,思维创新
认知80,90后员工的行为和人格特征
剖析80,90后的工作动机和职业心理
掌握有效激励新生代员工的技巧
塑造有影响力的领导风格
学习提升员工逆境商的方法
再现部门之间/个人与团队/下级与上级的沟通问题
现场分析人与人之间的沟通障碍
学习演练教练和融合沟通技术
学习导入正向情绪的激励技巧
制定沟通改善的行动方案
现场体验融合沟通过程