梅子

VTC（视觉思维发展中心）发起人、FC（引导师俱乐部）发起人、CSTD理事会秘书长、LG 商学院KM、北京华联集团人才发展与培训、中信银行培训与发展、ENICS人力资源部总监、RFM学习与发展经理、AKZO学习与发展经理。

毕业于武汉理工大学计算机系，为人民大学人力资源管理硕士，在过去的10多年的时间，杨老师关注在培训师发展领域，对此进行了深入的研究和实践。

从LG商学院获得专业讲师培训资格认证开始，具备DISC行为特征分析认证课程（ PPA）认证资格、 6 SIGA 绿带、 TWI、 Bob Pike Group创新型课程设计与开发等专业训练，受训于ToP引导师课程、开放智慧开放空间技术， FNS SPOT 团队引导技术课程及TTT训练,视觉记录与视觉引导培训与实践，现为IAF 国际引导师协会会员。对于引导技术、教练技术、人才测评技术等有较为深入的研究和实践。

曾历任世界500强及跨国公司、民营企业、国内著名咨询公司人力资源经理、培训经理、高级培训师、高级咨询顾问等工作，具多年人力资源管理，人才发展与组织发展的咨询项目经验，熟知现代企业经营管理和员工培养中存在的问题。

其中有8年时间在制造业工作，对生产型企业培训体系搭建运营、人才管理、职业能力发展具有丰富的实践经验。

作为专业培训讲师，长期致力于客户化的课程研发与讲授，主要授课领域： “创新型课程设计与开发”、“企业内部讲师培养”、“一线经理人技能提升”，“TWI系列课程”，“情绪与压力管理”，“有效沟通技巧”等，同时也为客户提供高质量的定制化服务，如培训体系建设，行动学习项目，主题工作坊等。

自2003年开始接受系统的讲师训练，属于实战型培训讲师、亲和力强、幽默风趣、见解独到的讲演，全程案例研习、角色演练、组讨论，并注重企业管理和咨询经验的案例分享，在课程中导入教练技术、引导技术及视觉引导技术，充分调动学员的参与和互动激发学员潜力和集体智慧。

自2007年始接触引导技术，具备丰富的世界咖啡、开放空间、欣赏式探询、团队共创等引导技术的应用实践，将引导技术综合、灵活应用与人才发展、组织发展等各项活动中。熟悉引导式教学，引导式团队活动等流程设计，曾在企业内部多次实施各项引导技术的应用与实践活动，项目涉及人才盘点、领导力建设、团队沟通、战略会议等多项企业内部运营活动，主要方向包括体验式拓展项目与引导技术的有机结合，教练技术与引导共融，讲师与课程设计项目与引导技术有效结合，员工关系与企业文化项目与引导技术结合等实践项目操盘演练等。

自2013年开始接触视觉引导，对视觉引导和视觉记录有独特的理解和应用，结合多年管理经验、培训经验，并充分应用引导技术和多项管理工具，使之得以不同的体现。目前为多家金融机构、企业组织、公益机构提供视觉记录和视觉引导工作，得到了客户的充分认可。

LG电子、联华集团、中信银行、AKZO、珠海市奇采商标印刷有限公司、富士通电梯（深圳）有限公司、东莞市蓝邦电子五金材料有限公司……

－实战型培训讲师
－亲和力强、 幽默风趣
－偏重管理和咨询经验的案例分享
－ 在课程中导入教练技术、引导技术及视觉引导技术，充分调动学员的参与和互动，激发学员潜力和集体智慧。