对黄德华讲师的评价-时代光华管理培训网

学员评价

日期：2012-12-28

黄德华老师的讲课风格务实，不说教，没有一个商业味道，听他的课真的很舒服。

日期：2012-09-07

黄老师的课结合了成年人的特性让大家都能喜欢去听。老师也很阳光很活跃，超赞的！

日期：2012-08-02

黄德华老师是一个很有才华的老师，所将课程很精彩，并且也富有实用性。

日期：2012-07-30

黄德华老师讲的课程很精彩。在上课过程中，他用他的热情感染者每一个学员。

日期：2012-07-27

黄老师的讲课风格很热情，很阳光，对于学员也有着很好的影响。

日期：2012-07-23

黄德华老师的课程非常精彩，而且不光讲解知识方面的东西，对于课堂的活跃也有着非常大的注重。

日期：2012-07-20

黄德华老师对于销售技巧提升的课程讲解的非常好，也给我们的帮助非常大。

日期：2012-07-17

黄德华老师销售技巧的课程对于销售人员的帮助非常大，可谓是听君一席话，胜读十年书。

日期：2012-07-16

黄德华老师是销售队伍管理服务方面的专家，对于销售技巧方面有着非常独到的理解，对于销售人员的帮助也很大。

日期：2012-07-09

黄老师的《适应性销售技巧》个性分明。为我提供了新的思路

日期：2011-03-17

黄老师的《适应性领导力》课程最大的特点就是让我们学员读懂了自己是谁，还要知道别人是谁，从同事或者客户的风格去选择不同的沟通与激励方式；内容比较新鲜，也比较实用；课堂内容丰富，案例与实际工作衔接较好；授课中黄老师能与学员确认他讲的是否清楚，确认后才继续讲，这是对学员的尊重。 --浙江华立集团管理学院培训主管程弼

日期：2011-03-17

黄老师的《适应性销售技巧》与其他的销售技巧相比，最大的区别就是先把客户按照个性分类，接着不同个性风格的客户，用不同的销售技巧。这个很实用。 --杭州万事利集团人力资源总监胡和平

日期：2011-03-17

黄老师的课尽管只有半天，我和我们的经销商都认为，这是目前讲得最好的培训课！ --浙江金时集团董事长潘永兴

日期：2011-03-17

黄老师从个性风格与中国历代王朝创立者的角度来阐述创业搭档的性格配方，很容易让学员接受！ --浙江省科技企业孵化器协会严麒副秘书长

日期：2011-03-17

黄老师课程的独特角度深深地吸引了大家，课题角度很新，一些方法学了就可以使用。在人力资源中运用TOPK心理技术，可以提高企业的凝聚力，降低企业员工的流失率。黄老师运用他幽默的语言，良好的互动将性格分析与性格搭配效果演绎得深入浅出，一个个案例让人深思。 --南昌人力资源管理与社会保障局副主任卢童铭

日期：2011-03-17

黄老师旁征博引，从古代四大名著、近代新中国革命的成功到现代新一代企业家的创业团队，深入浅出的分析了老虎、猫头鹰、考拉、孔雀四种人的性格特质。黄老师独创了Topk理论体系，并对创业团队人员的性格搭档提供了配方，精彩的演讲让到场者受益匪浅。 --浙江大学校友会副秘书长刘建斌

日期：2011-03-17

黄德华老师国学基础扎实，讲领导力很管用，通俗易懂，生动幽默，操作性很强。 --浙江大学经济学院总裁班A233

日期：2011-03-17

黄德华老师是本公司的所有培训过程中声誉最高、效果最好的培训师！ --观澜网络（杭州）有限公司李天天董事长

日期：2011-03-17

我和我的上司，因为沟通不畅，关系很僵。想了很久，决定辞职。递交辞职报告前两天，听了黄德华老师的《TOPK领导力》课程，我发现本人属于O型风格，而我的上司属于T型风格，我按照O型风格去与T型风格沟通，这是我们关系紧张的源泉。我试着用黄老师的方法去调适自己，结果发现我与上司的关系越来越好，而且上司有点依赖我。 --杭州某饲料公司的技术经理

日期：2011-03-17

我以前和领导沟通时，很压抑；在与下属沟通时，很强势。听过黄德华老师的《适应性领导力》后，和领导沟通，很自然，因为我和领导同属T型风格；和下属沟通时，我尽可能用“类似和补足”的原则和他们沟通，现在下属的执行力很高。 --新中源某分公司的市场部经理


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