王兴茂 资历背景
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职业背景
:大型跨国企业海外工作经历,担任经理及以上职务国内知名实战派人力资源管理专家、中国人力资源管理协会常务理事;
中国企业管理协会专家委员会委员、深圳市优秀培训师;
亚洲第一家获准加入全球管理顾问公司协会(AMCF)的南晟德顾问集团人力资源管理首席顾问;
深圳市君合智联管理咨询公司总经理,企业战略与人力资源管理资深专家,双硕士。
四年大学教师经验,十余年大型企业集团人力资源经理、总监、市场总监及行政总经理的任职经验;
五年专业咨询工作经验,是多家企业的特聘管理顾问,是真正实战派技术型的人力资源咨询专家。
对企业战略、绩效管理、组织设计与流程优化、价值分配与激励机制、员工发展及企业文化建设有深刻的认识及实践经验;
主持开发出君合智联独特的战略人力资源管理模型及多种咨询工具。
曾发表《企业文化生生不息》、《企业组织变革》等十余篇论文;
专著《人力资源管理革命》、《人力资源管理工具》即将出版。
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授课经验
:多年授课经验且在业界有良好的口碑王兴茂是真正实战派咨询专家,其在珠三角的珠海、中山、佛山、广州、汕头,湖南长沙、株洲,湖北武汉、荆州,长江三角洲的扬州、南通、江阴、无锡,安徽的合肥、芜湖等地演讲100多场受到普遍欢迎,其务实、热情、实战型的演讲风格开中国管理咨询之先锋。
王兴茂曾服务的部分客户:星华化工、华烁化学、硬质合金、晨化科技、天波信息、中孚泰实业、佳彩数码、联通、招商迪辰、富安娜、东风汽车、鹏开科技、国华台电等大型企业。
王兴茂 风格特色
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授课风格
:内容贴近实际,语言风趣幽默,深入浅出。所讲授课程集理论高度、观念更新、技能提高为一体,给所有受训医院实质性的帮助;
所提供的咨询式培训让学员在听完课程后不仅会有观念的改变,而且能够学会解决管理问题的具体方法。
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学员评价更多
日期:2012-12-18
王兴茂老师的咨询式培训更好的通过实质的问题来进行解决,更好的帮助了学员们解决问题,更实际。
日期:2012-10-30
王兴茂讲的员工绩效管理大大提高了公司内部人员的积极性,也得到了一个良好的人才管理系统。
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日期:2012-12-18
王兴茂老师的咨询式培训更好的通过实质的问题来进行解决,更好的帮助了学员们解决问题,更实际。
日期:2012-10-30
王兴茂讲的员工绩效管理大大提高了公司内部人员的积极性,也得到了一个良好的人才管理系统。