温伟能 资历背景
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职业背景
：近十年的外资企业、民企工作经历 温教授近十年的外资企业、民企工作经历，做过中层，管过中层，当过老总，长期贴心研究中层与老总之间的共赢关系，积累了丰富的本土企业人才解决经验；
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授课经验
：近十年的职业经历首位把人才培养与人才生产方式结合开展人力咨询的管理专家；《复制中层人才》解决方案推出以来，平均每月为7家企业实施人才辅导项目，讲授配合现场操作，立即解决实际难题！先后为百度、三菱重工、东阿阿胶、方正证券、金象大药房、汉科集团、中行、工行、建行、农发行、淄博商行、徐州农信、河南省邮政、湖南国电、西安电力、邢台电力、胶州电业、葛洲坝风电、中电投黄河水电、三门峡富达电力、云南烟草、上海市政工程研究院、安丘水利水电设计院等近百家企事业单位导入人才培养项目辅导。
温伟能 风格特色
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授课风格
：语言简练、风趣、幽默、激情 有上千人以上大型公开课控场经验，讲课风格分寸感好，激情与务实并重，语言简练、风趣、幽默，演讲风格主要根椐主体学员特点而定。
有给国有企业、民营企业、外资企业授课经验与背景，课程观念有新观念新特色，以贴心、实战解决问题为主！
现场图片
日期：2012-08-01
第一模块：从根源上解决现有中层的改造问题
第二模块：从根源上解决未来中层的培养问题
第三模块：从根源上实现中层的自愿成长动力
第四模块：从根源上降低培养成本并提高效率
日期：2012-08-01
让您吸引更多的人才加入团队，让别人为您的事业操心！
让您有效指挥别人做事！
让您准备判断他们的行为动机！
让您有效挖掘员工的内大潜质！
让您建立亲信团队，使他们能一条心与您同行！
让您驾驶更大的的团队，更大的经营载体却反而更加轻松
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日期：2012-08-01
本课程可以帮助企业高管掌握一套完整的复制人才系统方法。
建立人材系统总裁如何建立内部一条心系统？如何吸引外面人才与自己一条心？如何让内部中高层人才与自己一条心？
建立人才系统：总裁如何建立内部执行力系统，让所有中高层成为从观念到落地的执行力管控人才。
建立人财系统：总裁如何建立内部驱动力系统，让所有中高层具备激活驱动团队万马奔腾的领导能力。
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日期：2012-08-01
让高层、中层和基层，都无比清晰自己的执行目标与执行利益！
掌握企业执行力思想与执行力文化的导入核心与导入难点
掌握企业执行力制度导入的团队管控核心与导入难点
学员评价更多
日期：2012-12-05
温伟能讲师讲课分寸把握的很好，不会有太多的题外话，偶尔为带动气氛会讲些好玩的事情，但是这些也都有着不一样的意义，很贴心。
日期：2012-08-01
温老师的语言简练，根据学员的特点来进行讲课，更容易让我们接受和理解。
