欢迎登录步步为赢—时代光华管理培训网
时代光华 股权课程
内 训 公开课 讲师 ELN 课程包 工具文档 HR活动 资 讯
您的位置:首页 > 资讯中心 > 人力资源 > 降低社保费率!今年养老金“15连涨”!

降低社保费率!今年养老金“15连涨”!

来源:网络   2019-03-13 08:54:32   您是第265位阅读者

昨天上午,十三届全国人大二次会议在人民大会堂举行。这次会议的召开不仅解决了众多人民群众的热切盼望解决的问题同时也解答了企业重视的问题。人力资源和社会保障部部长张纪南也解答了“今年就业形势”“养老金发放”等企业重视的问题作出回答。

人力资源和社会保障部部长张纪南:

就业涉及到千家万户。总书记强调,就业是最大的民生。去年的就业工作在各方面的努力下,取得了积极进展,就业局势总体上保持了稳定。

突出重点群体,精准施策。在做好面上就业工作的同时,突出重点群体,重点做好大学毕业生、农民工、退役军人和就业困难人员等群体就业创业工作,针对他们各自不同的特点,精准施策、精准发力。

“降”就是降低社保费率。

“返”就是对不裁员、少裁员的参保企业,加大失业保险费返还的力度和幅度。

“补”就是对于吸纳就业困难人员的企业给予社保补贴和贷款贴息等。

加大职业技能培训力度

我们将大规模开展职业技能培训,这是一举多得的事情。政府工作报告提出从失业保险基金结余中拿出1000亿元,培训1500万人次以上。劳动者一技在手,终身受益。

加强职业技能培训,既可以帮助他们提高就业和再就业的能力,提升人力资源的质量和水平,也能够缓解就业结构性矛盾。

降低社保费率

人力资源和社会保障部部长张纪南:

这个问题提得很有针对性,社会关注度也很高。这次中央采取降费率的举措,尤其是养老保险单位缴费费率可以降到16%,最多的省份可以降4个百分点,力度是比较大的。

我认为,这些综合降费举措主要目的是减轻企业负担、增加企业活力,推动经济的发展。

大家知道,发展是硬道理,是解决一切问题的根源。一方面,从现实来看,由于一些历史原因,我们国家的社保名义费率是偏高的,有一定降费空间。

另一方面,从长远来看,降低费率以后,企业有了活力,可以不断扩大再生产,扩大就业,而且门槛降低了,就业的人就会越来越多,参加社保的人也会越来越多,社保基金的“蛋糕”就会越做越大,形成良性循环,必然进一步增强社保制度的可持续性。

 

免责声明:文章来源于互联网或已标明来源,纯属学习与公益需求,版权及观点归属原作者。在传播过程中难免出现信息来源不明的文章,如果涉及到版权要求,请与我们联系,我们尊重您的知识版权,并按要求删除处理。

相关推荐

了解“企业员工内训”请咨询热线:400-0808-155。



上一篇:HR来告诉你自考文凭到底有没有用?    
下一篇:薪资4K和35KHR差别在哪?
用户评论
 
发表评论
评论将在审核后发布成功。

评论:≤1000字

正在加载验证码......

请先完成验证

  相关资讯
 
  相关讲师
 陈晓剑  中国百佳新锐培训师
 闫凤芝  金牌管理咨询师
 马本军  人力资源管理专业硕士
 林俞丞  实战执行力系统专家
 郭品禾  RCC中文认证导师
 高乐平  实战派经销商培训专家
 丁品洋  实战型人力资源专家
 蒋伟良  实战派与组织变革专家
 祁娜  国际标准化体系认证专家
 陈震  销售谈判专家
  相关课程
  每日点击排行
时代光华|关于我们|联系我们|合作伙伴|人才招聘|员工之家|网站地图|典型客户|申请链接
Copyright © 2005-2017 HZTBC.COM All Rights Reserved
咨询热线:400-0808-155
传真:0571-89938990 邮编:310012
地址:杭州市西湖区文一西路522号西溪科创园八号楼
步步为赢-时代光华管理培训网 版权所有 浙ICP备09015953号