人人都是经营者-阿米巴模式 -企业未来竞争性成长的终极选择

值得学习的15个共通经营特点

成就三家世界500强的秘密

初步建立全面的阿米巴模式概念

企业家要从“个人修炼”开始突破，实现“集体修炼”

看清问题，找到工具，用自主经营实现创新经营

生物学角度的“阿米巴”

稻盛和夫、华为的定义理解

最实用的阿米巴定义

对比分析，找到中国应用方法

了解阿米巴经营模式落地七大系统

一、重新认识经营

日本优秀企业共通的“经营学”

明道篇-“经营之圣”稻盛和夫的经营秘诀

经历、身份、创业经历与三家世界500强

经营手法、给中国企业家的有益借鉴

二、建立阿米巴思维框架

分享老师阿米巴专题，提纲挈领了解阿米巴

《真正的经营》、《真正的用人》

《拨开阿米巴经营模式的迷雾》

三、看清看透找到工具

中国企业家的“囚徒困境”

突破局限，创新经营工具一：责任中心制

突破局限，创新经营工具二：阿米巴经营模式

突破经营管理中的“六个现状”

企业价值链的重建与重构

四、破解阿米巴

反向诘问：什么不是阿米巴?

正向释义：什么是阿米巴

阿米巴经营模式的突出特点

阿米巴经营模式的基本原理

阿米巴经营模式带来的“七变”

五、阿米巴落地

中国阿米巴模式与日本阿米巴模式的异同

阿米巴经营类似模式在中国的应用

阿米巴模式中国的“三种应用”

阿米巴经营模式落地七大系统介绍

必须做的“三大系统”

自主经营系统

利润提升系统

日常运营系统

后期做的“关键系统”

激励发展系统

慢慢做的“三大系统”

创业思维系统

巴长成长系统

经营文化系统

案例：某企业阿米巴经营模式设计思路

阿米巴自主经营体划分与设计

阿米巴的“三素一值”：自我算账，让数据说话

阿米巴经营模式的配套机制

自主经营体的评价与激励

自主经营的成功取决于巴长的领导力

阿米巴经营模式中的“奋斗精神”

阿米巴模式导入要点在收支，导入时的难点在于?

推行阿米巴模式的切入点：自我算账

阿米巴模式与精益生产，与股权

阿米巴经营模式导入的“四个准备”

案例

人民药业、合心机械、卓别装饰、协和医院、工程案例、连锁商贸案例、电商案例、大健康案例、友发管道集团、维杰汽车零部件等制造案例全案

阿米巴经营模式是怎么帮企业赚钱的?

阿米巴小公司该怎样设立?

阿米巴小公司是怎么授权的?

阿米巴小公司是怎样算账的?

哪些公司不适合阿米巴经营模式?

阿米巴经营模式在您的企业里到底该怎么用?

广东某企业阿米巴模式导入案例分享

阿米巴私董会

“私董会模式”讨论阿米巴落地问题

阿米巴经营模式落地总结