导语：当前，多数企业已经意识到培训的重要性，但是很多企业还未能建立起一个完整的培训体系，培训显得支离破碎，杂乱无章。一个完整的培训体系的建立离不开四大关键环节——培训内容(课程)的开发、培训师资的选用、培训方式的确定以及培训效果的评估。其中，培训师资是人的因素，是四大环节中的重中之重，其质量高低直接影响到其他三个环节的工作方式和效果。越来越多的企业开始注重企业内部培训师的修炼，提升培训师资水平，以达到更好的培训效果

2014年9月19日和20日，杭州时代光华特邀中国企业培训师训练顶尖级专家刘大海老师于杭州时代光华公司百激情开讲《卓越内部培训师修炼—教学模式与授课技巧》专题讲座，各位学员共聚于此。

19日的杭州骤降，但各位学员依然热情高涨闻名而来，向中国十大职业化培训师之一的刘大海刘老师学习教学模式与授课技巧的独家秘笈。

在主持人轻松热情的开场之后，现场氛围被调动的异常活跃，大家掌声请上了刘大海老师。刘老师进行幽默的自我介绍之后，通过与学员的互动展开为期两天的对学习特性解析与四种经典教学模式、四种经典授课方法的详细探讨。

刘老师是英国曼彻斯特大学国际经济学博士，中国十大职业化培训师之一，中国企业培训师训练顶尖级专家，中国企业行政精英网首席顾问，曾经受邀为中国移动、中国电信、中国联通、深圳发展银行、广东发展银行、中国银行国等课程班培训，将经典的课程内容结合心理学、行为学、美学、法学、表演艺术等相关理论和原理，从“纵向继承、横向借鉴”的角度出发，最终使受训对象实现“术与道”平衡发展的专业个性化突破，可谓视角新颖、技法独特，在业内享有较高的声誉，为近2000多家世界500强企业、中国上市企业、集团公司提供各类服务，在业界有非常大的影响力。

本次课程，刘老师就学员类型解析、四种教学模式、四种经典的授课方法等课题进行讲解。通过一系列的案例分析与自身经验分享，让大家在轻松的学习氛围中获得了受益。

培训体系中师资水平在整个体系中具有举足轻重的作用，如何针对学员的自身特点个性化教学，如何灵活使用一种或多种教学方法，多样授课成为此次培训的重点。此次参课，学员们也都是带着问题来听课的，课堂上与讲师热烈讨论、积极互动，将头脑中的问号转化为答案。课程结束之后，学员将为期两天的学习成果进行精彩的展现，刘老师做了细致的点评并回答了每位学员的最后提问，还提供了很多丰富不可多得的教学资料，赢得学员的热烈喝彩。学员表示，刘老师丰富的教学技巧和教学模式让自己思维开放很多，在很多案例中学到更多干活回去可以实践使用为以后的培训效果的提高打下了坚实的基础!以前一直很多困惑，此次刘老师的观点和实践经验，从根本上开拓了自己的教学思路，从另外的方向为有效的教学推开了一扇大门，这在之前是不曾考虑的，课程的收获远远超出了预期。

为期2天，12小时的课程，现场一直保持着活跃的气氛，课间在主持人的带领下，学员们玩了一下小游戏，不仅缓解了听课带来的疲倦，也拉近了彼此之间的距离。

下午五时许，活动在你问我答中圆满结束。本次培训得到了与会学员的一致热捧!