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人事考核制度
在为了更进一步的稳固经营基盘，就企业来说确立“人才”的必要性是重要的。而且必须在今后的人事工作管理的前提条件下加以考虑。然后为了使这项人事工作管理达到实效，企业就必须要有一公平的从业员工“目标达成能力”评估系统。
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标    题：人事考核制度

文件类别：财务后勤考核

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人事考核制度

考核制度

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