问答详情
问题:
研发人员鼓励新产品研发,投入市场,产生销售额,能从那几个激励类型来执行?
回答:
看项目周期,一般研发人员都是高底薪,年度绩效奖金。
可以单独设立新品数量/质量/创新/专利等额外年度奖金池。
不建议跟运营/市场/利润挂钩;就算出好酒,也要看渠道。
工具文档
【培训开发】
【招聘配置】
【薪酬激励】
【绩效考核】
【劳动关系】
【人事其他】
时代光华HR学院
时代光华HR学院协助企业提升HR管理竞争力,依托浙江省HR俱乐部的强大平台与运作能力,邀请广大的HR经理人以培训、沙龙、研讨等多种形式的活动促进HR共同学习、对话、交流。
- 赢在中层-做最好的中层管理者09-13
- 企业财务报表分析与风险管理09-13
- 九型人格:自我认知与沟通艺术09-13
- Excel高效办公应用与高效数据分析09-13
- 新零售日常运营与渠道管理09-13
- 企业精益化运营与降本增效09-13
- Excel数据深度挖掘分析与PPT设计制作09-13
- 科学经营:企业增长破局总裁训战营09-14
- 增长思维:驱动企业营收十倍速增长09-14
- 赢在中层™管理职业化09-20