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营销部销售薪酬激励方案
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1、年度任务(销售发货净额） 2、销售业务范围简要 3、岗位设置与任务承担、指标定义 4、激励与薪酬模式 5、工资 6、销售提成 7、奖惩 8、长期激励 9、个案激励 10、执行之有关问题
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营销部销售薪酬激励方案
文件类别：
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营销部销售薪酬激励方案
营销策略，销售，员工激励
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