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薪资激励方案
一个好的工资方案首先要吸引人,即吸引人才进入,接着是能够激励人更好的工作,最终为企业带来效益。所以一个较高的底薪是能够很好的吸引人才进入的。
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标    题:薪资激励方案

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薪资激励方案

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