本课程是为人力资源和公共管理专业本科生开设的一门专业课程。《人力资源统计学》是统计学科体系中阐述人力资源统计的基本理论、基本方法的学科。掌握好人力资源统计的理论和分析方法，对于加强人力资源的开发与管理，合理的配置和使用人力资源，为制定人力资源政策提供依据等具有很重要的意义。通过本课程的学习，要求学生了解和掌握人力资源的基本概念和理论；掌握人力资源有关指标的计算方法；学会运用统计方法分析人力资源的特征、变动规律和趋势，并进行预测。