《从平凡到卓越的职业发展训练》走进**集团
**集团,作为韩国七大综合商社之一,在国际享有极高的声誉。韩国株式会社**创建于1957年,目前以化工、纤维、重工业、贸易、情报等五个领域为核心产业。该公司是韩国十大企业集团之一,在全球拥有30余个海外公司,其中在中国北京、上海、重庆、广州、青岛设有办事处,并在北京、嘉兴、珠海、青岛设有多家企业。在过去的40年里,**是引导韩国经济高速发展的代表企业。
**集团在嘉兴的累积投资已达5.3亿美元,是嘉兴市化纤业龙头企业、开放型经济的标杆企业。在刚刚过去的一个月里,继**(中国)在嘉兴举办10周年庆典活动之后,12月14日公司又围绕着 “卓越、创新、敬业、诚信”的企业文化,重金礼聘时代光华高级特聘讲师前来公司开展了为期一天的培训,主题是《从平凡到卓越的职业发展训练》。公司集合了**化纤(嘉兴)有限公司、**氨纶(嘉兴)有限公司和**国际贸易有限公司的部分基层管理人员,做了一天的充实学习和精彩分享。 《从平凡到卓越的职业发展训练》是为了帮助企业和个人提高管理能力和效能,这种培训并非是流行的时尚与管理技巧,而是经过千锤百炼和时间考验并能指导行为的基本原则,这些原则将使员工的行为产生更好的结果。这是IBM的跨世纪领导人训练的解决方案之一,据中国著名调查公司零点公司对中国企业调查,该课程连续三年高居管理与素质课程需求榜首。 优秀员工造就了优秀企业,优秀企业培养了一大批优秀员工。不管是员工个体,还是企业组织,都要终身学习,学习无止境,实践无止境,不断追求,不断超越,才能使自己和企业从平凡走向卓越!当今社会,知识的更新速度在加快,过去能应用10年的知识,现在3年就折旧完了。终身学习的要求成了时代的必须!我们只有通过学习,不断补充新的知识,掌握最新信息,跟上时代的步伐,才能得心应手、创造性地开展工作,才能保持不败的竞争力。 欧文斯曾说:“一个优秀的企业应该是学习型企业。一个优秀的员工应该是学习型员工。在未来社会,如果没有持续的学习,组织将不可能赚到任何利润。” 环境的适应信赖学习,创新的起点在于学习,应变的能力来自学习,只有通过学习,才能善于寻找、转换及创造知识,同时根据新的知识与领悟调整行为,实现永续双赢。 课程的最后,老师用了一系列的图片《今天的你和明天的你》用来说明一个道理:每天进步一点点,就是成功的开始!祝愿**公司的员工和公司能实现持续双赢!从优秀走向卓越! 相关问题: ·时代光华第19期TTT中级认证课程圆满结束 ·光华内训:员工职业化成长经营与管理改善提升内训服务商 ·**有限公司携手时代光华学习卡 ·热烈祝贺「光华商学院」正式成立!! ·方永飞老师走进**控股集团 ·《我要你幸福 高EQ的团队压力管理》 ·企业互联网转型高峰论坛精彩分享-方永飞《传统企业的自宫与他杀》 ·****网络学院启动大会成功举办 |