浙江******新员工培训营
| 2011年对于**来说是异常辉煌的一年，浙江省**集团成功入围美国《财富》杂志发布的世界500强公司排行榜，2010年以1353.9亿元人民币（折合200.01亿美元）的营业收入，位居第483位。浙江****集团有限公是浙江**集团子公司，前身是始创于1950年的浙江省燃料总公司，2000年改制为浙江****集团有限公司，注册资本2亿元；主要经营范围：煤炭、焦炭、钢材、水泥、仓储及物业管理等。 公司坚持诚信合作理念，追求与时代共同进步、与客户共创价值、与员工共同发展。对多数企业来说，80后、90后已经成为企业的中坚力量，也是校招新员工的主要组成部分，这是时代不可逆的潮流。但随着信息、科技的发展，这些新时代主人翁的思想和行为与70年代出生以前的人有着显著的不同，尤其是在对待工作的态度上。对他们来说，工作除了能够赚取与其能力相符的金钱之外，同时还要是展现自我的舞台，并体现自我价值。对这些80后、90后的人来说，他们在初入职场面临的难题很多，如何实现从一个“学生”到“职业人”的转变？
如果企业无法帮助其解决这些难题，那么很容易造成人员的流逝，也让企业造成很大的损失，所以****对新招进来的一批新员工做了一系列的培训，除了公司相关知识外，****特引进了时代光华职业化与执行力的课程，由夏耀辉老师和杨阳老师主讲。夏老师历任国有和民营集团公司高管，10多年的职场经历造就了丰富的实战管理经验，在企业管理规范化管理、职业化训练、高效沟通与团队建设及销售员专项训练等方面有丰富的经验。杨老师历任国有和民营集团公司高管，十多年企业高层管理造就了丰富的实战管理经验，在企业管理方面颇有建树和创新； 本次课程通过现场演练、互动学习、分享互动等行之有效的方法，全面解决企业新员工的角色转变所带来的一系列问题：如何做一名职业化的员工、如何同事、上级沟通、如何更好的执行上级下达的命名等等。相信****2011年新员工一定会快速实现角色转换，有效把高层执行力加强到位，达成共同目标。
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