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浙江******新员工培训营


2011年对于**来说是异常辉煌的一年,浙江省**集团成功入围美国《财富》杂志发布的世界500强公司排行榜,2010年以1353.9亿元人民币(折合200.01亿美元)的营业收入,位居第483位。浙江****集团有限公是浙江**集团子公司,前身是始创于1950年的浙江省燃料总公司,2000年改制为浙江****集团有限公司,注册资本2亿元;主要经营范围:煤炭、焦炭、钢材、水泥、仓储及物业管理等。
    公司坚持诚信合作理念,追求与时代共同进步、与客户共创价值、与员工共同发展。对多数企业来说,80后、90后已经成为企业的中坚力量,也是校招新员工的主要组成部分,这是时代不可逆的潮流。但随着信息、科技的发展,这些新时代主人翁的思想和行为与70年代出生以前的人有着显著的不同,尤其是在对待工作的态度上。对他们来说,工作除了能够赚取与其能力相符的金钱之外,同时还要是展现自我的舞台,并体现自我价值。对这些80后、90后的人来说,他们在初入职场面临的难题很多,如何实现从一个“学生”到“职业人”的转变?


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    如果企业无法帮助其解决这些难题,那么很容易造成人员的流逝,也让企业造成很大的损失,所以****对新招进来的一批新员工做了一系列的培训,除了公司相关知识外,****特引进了时代光华职业化与执行力的课程,由夏耀辉老师和杨阳老师主讲。夏老师历任国有和民营集团公司高管,10多年的职场经历造就了丰富的实战管理经验,在企业管理规范化管理、职业化训练、高效沟通与团队建设及销售员专项训练等方面有丰富的经验。杨老师历任国有和民营集团公司高管,十多年企业高层管理造就了丰富的实战管理经验,在企业管理方面颇有建树和创新;
    本次课程通过现场演练、互动学习、分享互动等行之有效的方法,全面解决企业新员工的角色转变所带来的一系列问题:如何做一名职业化的员工、如何同事、上级沟通、如何更好的执行上级下达的命名等等。相信****2011年新员工一定会快速实现角色转换,有效把高层执行力加强到位,达成共同目标。


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