《管理者创新思维》走进杭州市******检测院
| 什么是创新？怎样界定？创新的前提是什么？创新能力是一种什么能力？它和常规思维有哪些区别？产生创新思维的条件是什么？什么是创新型企业？如何制定创新激励制度?带着以上的问题杭州市******检测院40位中高层管理者齐聚一堂在10月22日特邀请了时代光华特聘高级讲师胡老师开展了为期一天的《管理者思维创新》的培训课程。 胡老师，时代光华管理培训网特聘讲师、香港光华管理学院特聘讲师；资深人力资源专家，中国人力资源研究会顾问专家团成员；中国未来学会《发现》杂志社理事；中国人力资源研究会顾问专家团成员；中国管理科学研究院特约研究员；银河人才网咨询策划师；盛世企业文化咨询培训中心咨询策划师。二十余年行业经验，大型企业工作12年；先后从事技术、管理、培训等工作；河北省公共关系公司市场部职员、培训部经理；美国斯汀摩生物技术有限公司销售经理；后专职于企业培训。 在为期一天的培训过程中，胡老师从创新与创新思维、三种常用创新思维方式、管理创新的四个实用工具、创新精神培养四个部分，全面、具体地讲述了培养一支创新管理团队的技巧与实务。课程生动活泼，启发式，互动式，讨论式，善于调动学员情绪，明线和暗线相结合，根据不同的听课对象采用不同的方式和案例，深受学员好评。 相关推荐： 组织管理平台 企业文化咨询 时代光华策划咨询 相关问题： ·互联网+西湖论坛：宝珠姐 《包个好奶、宝珠姐的互联网外卖实验》 ·企业2.0时代下管理系统--打造人性化、组织化企业 ·【论坛速报】2020光华赋能年度企业家高峰论坛圆满成功！（内附干货笔记） ·《调岗调薪违纪解除裁员解雇实务技巧与法律风险防范》公开课报道 ·《MTP管理效能提升》课程在杭圆满结束 ·光华公开课：基于组织学习地图的人才培养体系构建 ·【活动回顾】共创会沙龙《社群营销——用微信革命性提升公司业绩》活动报道 ·高峰论坛精彩分享-倪合明：《让学习更有效，组织学习生态圈》 |
