《员工职业化之别找借口找方法》课程报道
| 在公司的日常工作中，我们经常会遇到这样的困惑：为什么制定好的计划总是难以执行下去？为什么总是有很多人有了一点成绩就停滞不前？为什么总是有人整天显得无所事事？为什么总是有人想通过换工作来达到自己的目的…… 针对目前有很多的企业和管理者存在着以上的问题和困惑，我们时代光华特地在1月7日在工人文化宫举办了《职业职业化之别找借口找方法》的课程来解决这些问题。
课程老师陈龙老师在授课过程中跟我们学员分享说：之所以存在这些问题，是因为找借口的人太多，找方法的人太少。 方法和借口一样，“就像海绵里的水”，只要去找，总是会有的，只要我们抱着第一时间行动的态度，用积极的思维方式思考，勇于承担责任，不断地自我提升，保持良好的工作习惯，就能高效地、创新地解决问题。很多时候，不是没有方法，而是没有一种最好、更新的方法。方法本身没有好坏之分，但有优劣、适当与否之别，如果解决问题的方法更加妥当、高效、有创意，你就会事半功倍，开启机会的大门。
陈龙老师是时代光华认证培训师，香港光华管理学院特聘讲师，PTT培训认证讲师。陈龙老师将本人多年的知识凝练和团队管理经验运用在课程当中，注重启发及技能传授的相互结合，授课风格上讲求“道”与“术”的统一，使学员易于理解及体会，让学员在思想上得到升华的同时在行动上得以提高。
相信陈龙老师的精彩课程，肯定为大家带来很多收获，在今后的工作中会有所帮助，最后，让我们共同期待时代光华下一次课程的精彩上演！ 课程推荐： 《塑造员工职业化》 《做一名职业化的优秀员工》 《店面营业员职业化训练》 相关问题： ·时代光华公开课：《采购成本分析与降低之道》 ·光华职业经理人607&608丨组织激活的七大引擎（下） ·**广场商学院成立 ·邀请函 | 2018届共创会EMBA801&802班毕业典礼 ·热烈庆祝杭州时代光华入选浙江省2010年十大企业管理咨询培训行业示范机构 ·公益免费！向方永飞教授学制定年度培训规划第二期！ ·光华公开课：微信营销四步思维法—定位+策划+运营+转化 四大模块系统解析 ·做最好的主管 |
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