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新时代HR职业培训管理管理课程化修炼-- 德清县第一届人力资源发展高峰论坛暨HR俱乐部成立仪式

2012年7月5日，由德清县发展与改革委员会、杭州时代光华教育发展有限公司主办，杭州步步为赢教育科技有限公司、香港光华管理学院协办的“德清县第一届人力资源发展高峰论坛暨HR俱乐部成立仪式"大会在德清县县委党校隆重召开。

本次会议邀请到的主题分享嘉宾分别为中小企业管理联盟秘书长、时代光华总裁助理郝媛圆；时代光华管理培训网高级讲师美国德克萨斯州立大学（UT Austin）心理学博士李煜新老师；品牌课程《三维礼仪成就一生》创始人范琳姬老师；杭州市首届十佳职业经理人之一的张小燕老师。

张小燕老师是时代光华HR俱乐部的学员，应邀参加“德清县第一届人力资源发展高峰论坛暨HR俱乐部成立仪式"大会，并代表浙江省HR俱乐部学员出席进行嘉宾主题分享《新时代HR职业化修炼》。什么是职业化？张老师主题分享的第一个问题，HR精英们纷纷举手回答自己的理解。“职业化”就是“快乐地做必须做的事情”张老师用自己多年的工作经验和对职业化的理解进行了概括。职业化对个人成长是非常重要的，为什么老板不满意我们的工作表现？我们是否做了不职业化的事情，一旦我们有了不职业化就会产生心态不成熟和许多困惑：“1、突然觉得职业发展不清晰，晋升无望；2、生活成本越来越高，对目前薪资不满意，可是加薪无望3、重复工作，失去工作热情，自身专业能力提升缓慢4、沟通交流不畅，容易情绪化5、加班加点工作，没时间谈朋友、照顾家人，家人抱怨增多”等等。有了这些，我们如何摆正心态，如何做到职业化，如何满足老板要求的工作。企业生命周期的不同阶段对岗位的职业化要求不同，而不同行业对岗位的职业化要求也不同，不同文化对岗位的职业化要求当然也不同，所以我们必须认清自身岗位的职业化要求。

张老师把课程精简到1个小时，清晰的梳理关键知识点，通过张老师讲解知识侧重来分析自己企业的学习需求，精英们认真听讲并与老师进行互动，举手提问，张老师耐心的一一解答。张老师是最后一位分享嘉宾，在活动结束时，HR精英们上台要求老师再进行讲解与分析，会后大家依依不舍与老师握手告别。

本次大会举办非常成功，早上离会议开始半小时前早有精英到会场抢占位子，不多久其他HR精英们爆满会场。感谢德清县发展与改革委员会，感谢杭州时代光华教育发展有限公司，感谢杭州步步为赢教育科技有限公司、香港光华管理学院，因为你们，我们有了共同的信念，让我们一起期待明年大会再次相聚！


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