韩增海老师《打造高绩效团队》精彩依旧
| 知识改变命运，学习成就未来！5月16日，韩增海老师和近200名学员一起分享了如何打造高绩效团队，让我们的学员深深的感受到团队建设也是企业健康运作的一个核心条件。
对大多数公司领导来说，“团队”这一概念并不陌生。团队协作在公司运营中所发挥出的巨大作用，也为业界人士有目共睹。但并不是所有组织都能天然地成为团队。如何去打造一个团队？怎样去处理团队中的冲突？又该如何进行团队沟通与激励？韩增海老师为您拨开迷雾！
高绩效的团队讲究每个人的“自动自发”，它强调是一种主动精神，没有人要求和强迫，自己认识到应该如此，懂得“自律”并出色地完成自己的工作。真正的权力和能力是靠自己的人格魅力去发展的，而不是上级给予的，上级给予的充其量是一个职位。而打造自身的人格魅力，除了拥有自信与负责、道德与操守、牺牲与奉献恰更是必不可少的。团队讲的是主动自发、是配合、是甘于为企业奉献！
韩老师时代光华管理培训学院高级讲师、香港光华管理学院高级讲师、北京大学特聘讲师、国家级企业培训师、海尔大学特聘讲师、中国合肥科学家企业家讲坛特聘讲师、中小型企业1＋1成长工程导师。“寓观念于谈笑间，蕴哲理于诙谐中”这就是韩老师的独特风格！
在课间，学员门纷纷向韩老师咨询企业存在的问题，并得到了满意的解答，当即就有学员诚邀韩老师去他们企业做企业内训！在课后的评估反馈中，平均满意率在96%，学员对我们时代光华的课程、讲师、服务都给予了高度的评价！学员的满意就是对我们工作最大的肯定，相信时代光华在以后的日子里还会继续努力，给企业奉献更多精彩、实战的培训课程。 相关问题： ·《幸福职场--和谐婚恋与工作、家庭平衡技巧》沙龙报道 ·听娄萌老师讲授《如何成为一名成功的上司》 ·易经思想在企业管理中的应用--记王勇老师《易经与管理》 ·非财隆重上演，杭城喜迎新年 ·跨部门沟通，推倒“部门墙” ·时代光华公开课：基于业绩增长的人才发展--胜任力模型构建与应用 ·香港光华管理学院介绍 ·《战略性绩效管理与共赢薪酬激励》 |
