HR如何精准预防用工风险与化解劳动争议
| 如何撰写企业规章制度、劳动合同等技巧及风险应对？
违纪违规问题员工处理？
针对以上问题，杭州步步为赢教育科技集团、杭州时代光华教育发展有限公司特邀请到钟永棣老师，结合自己多年的培训管理工作经验，为各学员献上一期《HR如何精准预防用工风险与化解劳动争议》。
本次课程王老师主要通过以下几个方面的讲解：企业规章制度撰写技巧及风险应对，劳动合同订立、变更技巧，工作岗位、工作内容条款、绩效管理体系设计风险与应对，违纪违规问题员工处理技巧等，系统的阐述了HR在日常企业工作中如何精准预防用工风险与化解劳动争议的建议和策略。
学员们在课堂上热情高涨，钟老师更是结合自十多年的经验和学员们畅谈，在课程结束后，学员们热情的询问钟老师有关企业用工问题的相关问题，钟老师也一一作答，学员们都非常满意且受益匪浅。
本次公开课圆满成功，让我们期待下次王老师给我们带来的课程。
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相关问题： ·培训采用分组讨论的形式,让学员间充分的沟通交流,并且结合实际工作中所遇到的问题与全体学员一起进行了探讨。李老师讲课幽默风趣，在大家的欢笑声中将一些理念简单易懂地道出，使学员很容易接受。 ·《赢在中层》走进杭州市**检测院 ·热烈**有限公司签约时代光华内训项目！ ·课堂精华笔记∣破与立：中国民企的转型变革与创新指南 ·互联网+西湖论坛：金错刀《互联网转型爆品战略》 ·时代光华公开课：情境领导 ·光华公开课：电商产品规划与布局 ·企业少如何走弯路？商业模式为根！战略为本！ |
