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高峰论坛精彩分享-曹嘉飞:《向下管理的七个路标》


标准化体系的建设需要企业内部每一个环节支持到位,而管理者在其中更是扮演着不可或缺的重要角色。2013(中国•杭州)卓越管理高峰论坛上,我们有幸请到一位牛人,为我们带来《向下管理的七个路标》,解答难题,出谋划策。他,就是浙江省中小企业创业辅导中心主任、高级管理咨询师、浙江大学客座讲授、杭州大创联盟创业导师曹嘉飞

他,历任某外资制造企业营销经理、广告公司总经理、某大型保险公司培训部总经理、营销部总经理、分公司总经理,知名咨询公司培训总监、副总经理、执行总裁、合伙人等职。有各超过10年的教育培训和企业管理经验。

人们常用世界著名军事家拿破仑一句话来自我激励:"不想当将军的士兵不是好士兵"。此言同样适用于职场:不想成为上司的员工就不是好员工,就无法实现自我价值。可当你终于过五关斩六将,站上管理者的位置,却发现在很多工作尚无法胜任,总是力不从心……

曹老师为我们带来的课程正是针对这一困境,只见他一身唐装出场,未谈管理,先聊趣味、格调、成效,先谈话外之音,为我们缓缓展开一个领导所面对的七个管理路标:无为意识(放手、回归、团队)、团队梦想(目标、凝聚、激励)、意愿激发(布施、换位、自动)、成果导向(态度、任务、职责)、有效授权(选拔、培养、信任)、内部运作(计划、总结、考核)、外部整合(价值、合作、共赢)。 七个路标道破了管理者自身锻造和团队管理的精髓所在,让在管理者之前弥漫困境迷雾消散,拨云见雾。

相信今天,曹老师已经用他丰富深厚的人生阅历,震撼人心的思想启迪,旁征博引的案例研讨,饱含激情的互动体验征服了全场,带给我们不一样的管理新理念,踏在管理之路上的脚步更沉稳有力。

 

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·九月,是收获的季节,杭州时代光华的各类课程也正在火热的进行中,相信这月也是学员收获的季节,特别是对于企业的内训师来说,九月是一个很难得的锻炼月,因为杭州时代光华在本月特别为企业内训师增开课几场内训师的培训,特别是2011年9月22-23日的《TTT企业培训师培训?中级》,受到了众多学员的深爱。这也是在在连续两场初级课程以后,迎来的一个更高层次的培训,课程由大家熟悉的中国团队管理培训专家韩增海老师带
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